“本企业只招聘全日制应届毕业生”，我想大部分人在找工作时都看到过这样的一句话。

而在大多数招聘会上，非全日制毕业的学生都很“不受待见”。即使是名校毕业，在找工作的时候也很容易处处碰壁。

难道非全日制的学历真的没有“含金量”吗？？

12月1日，教育部发文要求做好2021届高校毕业生就业创业工作。

值得注意的是，教育部不仅对2021届毕业生就业创业工作进行了统一安排部署，其中还明确的提到了，在企业招聘时，不可以将全日制作为限制性条件。

非全日制学历的“春天”真的要来了吗！？

没错！教育部的此次发文意味着以后非全日制毕业生也可以和全日制一样，跨越企业招聘的“门槛”，拥有争取同样工作岗位的机会。这对于有意选择非全日制学历的人来说，实在是难得的好消息！

现在这个社会总有人质疑非全日制提升的本科学历文凭没有什么用，但是在这个迅速发展的时代，中专、专科文凭已经无法满足自身发展的需要，更不要说初中高中的文凭了，很多工作要求的学历都越来越高。

让全日制和非全日制的学生在同一个平台上竞争，其实是有必要的。放宽了招聘条件，也是给予更多从业者就业机会，让社会更加和谐发展。

其实近年来各类考试（公务员，法考，部分地区招教）也都逐步放开条件，允许非全日制报考，这已成为趋势。 返回搜狐，查看更多